Florinie RH en quelques mots

Florinie RH, c’est l’entreprise que j’ai créée en 2023 pour faire ce qui me passionne profondément : aider les dirigeants et les managers à reprendre la main sur leurs ressources humaines, avec clarté, structure et sérénité.

Je suis Virginie Florence, juriste de formation (master 2 en droit des affaires) et j’ai découvert très vite que ce qui me faisait vibrer, c’était l’humain, l’organisation du travail, le management et surtout, ce moment où tout s’aligne : les bonnes personnes, au bon endroit, avec les bons outils.

Pendant plusieurs années, j’ai été DRH, notamment dans une start-up en hypercroissance. J’y ai vécu l’intensité, l’imprécision, les doutes des équipes, et les sujets RH souvent relégués au second plan, mais qui finissent toujours par devenir urgents.

Ce que j’ai compris à ce moment-là, c’est qu’un pilotage RH solide ne se résume pas à gérer les obligations sociales. C’est un levier stratégique, un accélérateur de croissance, un socle de sécurité et de performance, pour toute l’entreprise.

C’est pour ça que j’ai fondé Florinie RH : pour accompagner les PME et start-ups à structurer, sécuriser et faire grandir leur capital humain, même sans DRH à temps plein.

Aujourd’hui, j’accompagne aussi des managers en prise de poste, qui ressentent la pression de bien faire, la peur de ne pas être légitimes, et le besoin urgent de trouver leur posture. À travers le coaching, je les aide à devenir des leaders confiants, alignés et inspirants.

Si vous ressentez que votre organisation RH ne vous soutient pas autant qu’elle le pourrait; si vous avez besoin d’un cadre plus clair, d’un appui, ou d’une stratégie plus fluide pour vos équipes; Florinie RH est là pour vous.