Nos services de coaching RH & managérial

Et si vous deveniez le manager que vous rêvez d’être sans vous perdre dans la posture?

Vous venez de prendre un poste de manager, peut-être pour la première fois, et ce que vous vivez est plus intense que prévu.

Vous doutez. Vous hésitez. Vous voulez bien faire, mais vous avez peur de mal faire.
Vous gérez des émotions nouvelles, des injonctions contradictoires, des attentes floues, et souvent, vous vous sentez seul(e).

Ce que vous voulez vraiment:

  • Gagner en légitimité, sans vous forcer à être quelqu’un d’autre

  • Trouver votre manière de manager, pas celle des autres

  • Être respecté(e) et écouté(e) sans imposer ni subir

  • Prendre des décisions, recadrer, motiver, avec clarté et calme

  • Sentir que vous êtes à votre place dans ce rôle de manager

La promesse de cet accompagnement :

Un programme structuré sur 3 mois, mêlant coaching individuel et outils concrets, pour vous aider à:

  • poser une posture de leadership solide,

  • gagner en impact sans perdre en authenticité,

  • transformer vos premiers mois de management en levier de réussite à long terme.

Comment ça se passe ?

1. Une phase d’ancrage solide

  • Entretien de démarrage

  • Diagnostic managérial personnalisé

  • Définition claire de vos objectifs

2. Un accompagnement hebdomadaire sur 3 mois

  • Coaching individuel en visio (1 séance / semaine)

  • Suivi personnalisé & carnet de progression

  • Accès à une bibliothèque de ressources

3. Une montée en puissance progressive

Chaque module vous aide à passer à l’action, à votre rythme :

  • Définir votre identité managériale

  • Renforcer votre communication & assertivité

  • Fédérer votre équipe autour d’un cap clair

  • Donner du feedback & gérer les situations délicates

  • Adopter un management souple, mais structuré

Pour qui est-ce fait ?

Ce programme est fait pour vous si vous êtes :

  • Nouveau manager

  • Promu(e) sans accompagnement formel

  • Expert(e) métier devenu(e) manager

  • En quête de posture, de clarté et de soutien

Ce que vous allez en retirer :

  • Une confiance retrouvée

  • Une posture claire et apaisée

  • Des outils que vous maîtrisez et appliquez

  • Une équipe engagée et respectueuse

  • Un vrai sentiment de légitimité et d’équilibre

Prêt(e) à devenir le manager que vous avez envie d’être?

Grand Est, France
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